Программа развития
Разработчик программы: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад » пгт. Изъяю.
Исполнители: заведующий, заместитель заведующего, музыкальный руководитель, воспитатели.
Цель программы: решение приоритетных задач развития ДОУ.
Приоритетными задачами развития ДОУ являются:
1. Обеспечение разностороннего, полноценного развития каждого ребёнка на основе диагностики его психологических и индивидуальных особенностей.
2. Осуществление целостного подхода к укреплению здоровья детей, обеспечению их психического благополучия и комфортности в условиях ДОУ, а также формирование у дошкольников ответственности за своё здоровье.
3. Создание условий, способствующих становлению гражданских, патриотических и нравственно-этических основ личности ребёнка, приобщение дошкольников к коми национальной культуре.
4. Создание единого социокультурного контекста воспитания и общения в дошкольном учреждении и семье, социальное партнерство ДОУ с семьями воспитанников.
5. Подготовка детей к обучению в школе и осуществление преемственности образования между ДОУ и школой № 53 пгт. Изъяю.
6. Привлечение дополнительных ресурсов для развития ДОУ.
Сроки реализации программы: 2014 – 2019 г.г.
Ожидаемые результаты реализации программы:
· дальнейшее развитие ДОУ, предоставление спектра образовательных услуг с учётом потребностей семей воспитанников;
· установление и реализация партнёрских отношений с родителями с целью развития детей раннего и дошкольного возраста;
· укрепление кадрового потенциала ДОУ;
· укрепление материально-технической базы.
Финансирование программы осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств согласно Плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.
Ресурсное обеспечение программы. В ДОУ работают педагоги:
· 3 педагога по итогам аттестации имеют первую квалификационную категорию;
· 4 педагога без категории;
· 14 % педагогов имеют высшее образование, 57 % педагогов имеют среднее специальное образование, 58 % педагогов обучаются дистанционно в Омутнинском педагогическом колледже.
Сроки предоставления отчётности. ДОУ отчитывается о выполнении программы перед Управлением образования МР «Печора». Отчёты предоставляются:
· ежегодно ;
· по окончании выполнения программы.
Также в обязанности ДОУ входит периодическое информирование родителей воспитанников о ходе реализации программы (на родительских собраниях, на сайте ДОУ).
Введение.
Программа является организационной основой деятельности ДОУ. Определяет цели, задачи, направления и предполагаемые результаты развития ДОУ на 2014 – 2019 г.г.
Реализация программы предполагает активное взаимодействие ДОУ со следующими учреждениями:
· Администрацией городского поселения Кожва;
· Дошкольными учреждениями МР «Печора»;
· ФАП пгт. Изъяю;
· Школой № 53 пгт. Изъяю;
· Краеведческим музеем г. Печора;
· Домом культуры пгт. Изъяю;
· Библиотекой пгт. Изъяю;
Информационная справка
ДОУ является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением. Расположен по адресу: 169660, Республика Коми, г. Печора, пгт. Изъяю, ул. Центральная , 24. Учредитель – Управление образования МР «Печора».
ДОУ является юридическим лицом, имеет смету, печать с воспроизведением Государственного герба Республики Коми, договором с учредителем, Уставом и другими нормативными правовыми актами.
Здание ДОУ введено в эксплуатацию в 1991 году. Плановое количество групп — 5. Проектная мощность 140 мест.
В ДОУ функционируют 4 группы:
1 – для детей раннего возраста;
2 – для детей дошкольного возраста.
Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, которая разработана с учетом примерной общеобразовательной программы дошкольного образования "От рождения до школы" под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.
Контингент воспитанников
|
1. |
Количество детей на 01.01.15. |
71 |
|
2. |
Количество групп |
4 |
|
3. |
Количество опекаемых (подопечных) детей |
0 |
|
4. |
Количество детей инвалидов |
1 |
|
|
5. Количество семей, состоящих на: а) внутреннем учёте б) на учёте в ППДН ОВД в) на учёте в КПДН ЗП МО |
0 0 0 |
|
6. |
Количество неполных семей, в них детей |
8/13 |
|
|
7. Количество многодетных семей, в них
детей:
|
9/31
|
В ДОУ созданы необходимые условия для развития и оздоровления детей:
· изолированные музыкальный и физкультурный залы;
· физкультурные уголки в группах;
· физкультурная площадка на улице;
· участки групп оформлены малыми игровыми формами;
· в группах есть уголки релаксации (уединения);
· методический кабинет, обеспеченный некоторой литературой, пособиями, играми.
Основные проблемы
· Новая методическая литература, разработанная в соответствии с ФГОС ДО;
· уличное освещение территории детского сада;
· реконструкция и оформление прогулочных участков;
Требуется:
· современное оформление и организация мини-стадиона на улице;
· мультимедийное оборудование в группы;
. современное методическое обеспечение групп.
Направления развития ДОУ в 2014 – 2019 г. г.
|
Направления развития |
Мероприятия реализации программы |
Сроки |
Ответственные |
|
|
|||
|
|
1. Укрепление материально-технической базы: · Обновление предметно-развивающей среды Доу в части организации игровой деятельности во всех группах; · уличное освещение территории детского сада; · реконструкция и оформление прогулочных участков; Требуется: · современное оформление и организация мини-стадиона на улице; · мультимедийное оборудование в группы; · современная методическая литература.
|
2014-2019гг. |
Заведующий, заеститель, завхоз, воспитатели |
|
|
|||
|
2. Продолжение работы по внедрению новых форм дошкольного образования: · развитие детей по запросам родителей и интересам детей; · сотрудничество ДОУ с воспитателями Левобережного куста и педагогами ГМО г. Печора для разработки и внедрения новых педагогических технологий. |
2014-2019 г. г. |
Заведующий, заместитель, педагоги |
|
|
||||
|
Повышение профессиональной компетентности педагогов |
1. Аттестация педагогических работников |
2014-2019 г. г. |
Заведующий, заместитель, педагоги |
|
|
|||
|
2. Повышение квалификации педагогических работников |
Постоянно |
Заведующий, заместитель, педагоги |
|
|
||||
|
3. Обобщение педагогического опыта и нормативно-педагогической документации |
--//-- |
--//-- |
|
|
||||
|
4. Осуществление творческого подхода к использованию программ, разработке совместной деятельности взрослых и детей; подбор, разработка и адаптация моделей образовательного взаимодействия, методик по дошкольному воспитанию и развитию, создание основной общеобразовательной программы ДОУ в соответствии с требованиями и условиями современного образования.
|
2014-2019 г. г. |
Заведующий, заместитель, педагоги |
|
|
||||
|
5. Участие педагогов в выставках, семинарах, конференциях, смотрах-конкурсах и методических объединениях, областного, районного поселенческого уровней. |
В соответствии с планами ДОУ, Управления образования МР «Печора |
--//-- |
|
|
||||
|
Повышение качества дошкольного образования |
1. Мониторинг уровня развития воспитанников |
В соответствии с годовыми планами ДОУ |
Воспитатели, заведующий ДОУ, заместитель
|
|
|
|||
|
2. Ведение карт индивидуального развития.
|
Постоянно |
Педагоги ДОУ |
|
|
||||
|
3.Осуществление коррекционно-развивающих мероприятий, педагогическое сопровождение семьи
|
--//-- |
--//-- |
|
|
||||
|
Осуществление целостного подхода к оздоровлению и укреплению здоровья воспитанников |
1. Внедрение здоровьесберегающих технологий во всех образовательных областях.
|
В соответствии с планами ДОУ |
Воспитатели
|
|
|
|||
|
2. Участие в различных спортивных мероприятиях дошкольников |
---//--- |
Воспитатели |
|
|
||||
|
3. Проведение ежегодной диспансеризации детей, посещающих ДОУ |
В соответствии с планом. медсестры |
медицинская сестра |
|
|
||||
|
4.Проведение профилактических прививок и осмотров, выявление и коррекция нарушения речи, зрения и других особенностей в развитии детей. |
---//--- |
Врач, мед. сестра. |
|
|
||||
|
5. Проведение ежегодного мониторинга состояния здоровья детей. |
----//---- |
Заведующий, мед. сестра |
|
|
||||
|
6. Улучшение качества питания, контроль над организацией питания |
----//---- |
----//---- |
|
|
||||
|
7. Контроль со стороны медсестры и заведующего за проведением оздоровительных, профилактических мероприятий:
|
----//---- |
Заведующий, медицинская сестра |
|
|
||||
|
8. Оказание индивидуально-ориентированной медицинской помощи |
По необходимости |
Медицинская сестра |
|
|
||||
|
9. Развитие общей и мелкой моторики: · проведение утренней гимнастики и гимнастики после сна, гимнастика для глаз, · динамических физкультминуток,
детей при проведении НОД |
----//---- |
Воспитатели, медицинская сестра
|
|
|
||||
|
Осуществление тесного взаимодействия с родителями воспитанников для повышения педагогической культуры, компетентности и участия семьи в жизни ДОУ |
1. Проведение систематической работы по выявлению запросов родителей о содержании и качестве дошкольного образования в ДОУ .
2. Привлечение родителей и детей к деятельности в рамках социального партнерства.
3. Консультации воспитателей, учителей начальных классов для родителей воспитанников, посещающих ДОУ.
4. Внедрение разработанных моделей для организации взаимодействия семьи и ДОУ, которые будут способствовать повышению качества воспитания и развития детей раннего и дошкольного возраста в различных формах дошкольного образования.
|
2014-2019 г. г.
В соответствии с планом
2014-2019 гг.
В соответствии с планом
2013-2018 гг.
. |
Воспитатели
----//----
----//----
----//----
----//----
|
|||||
|
Осуществление преемственности образования между ДОУ и МОУ школы для подготовки и успешной адаптации детей к обучению в школе |
Совершенствование форм и методов работы совместно ООШ пгт. Изъяю, посещение уроков в школе и мероприятий в детском саду; · организация совместных праздников; · совместное проведение родительских собраний
|
2013-2018 г. г. |
Заведующий, заместитель, педагоги , администрация МОУ школы пгт. Изъяю |
|||||
Ожидаемые результаты
Реализация поставленных задач должна способствовать:
· внедрению новых технологий воспитания и обучения детей дошкольного возраста, интегративного взаимодействия всех педагогов ДОУ, единых интегрированных планов воспитательно-образовательной деятельности с детьми ДОУ в соответствии с требованиями к качеству и условиям образования на современном уровне;
· снижению детской заболеваемости, повышению сопротивляемости организма, приобщению ребёнка к здоровому образу жизни и овладению разнообразными видами двигательной активности;
· обеспечению психофизического благополучия детей в условиях общественного воспитания, социальной адаптации к социуму, социальному партнерству взрослых (родителей и педагогов) и детей;
· обеспечению равных возможностей для получения дошкольного образования и при адаптации детей в школе;
· совершенствованию форм семейного воспитания детей;
· изучению, обобщению и распространению опыта работы педагогов ДОУ по воспитанию и развитию дошкольников;
· улучшению материально-технической базы ДОУ;
· внедрению разработанных методических рекомендаций для ДОУ по установлению и реализации партнёрских отношений с родителями с целью развития детей раннего и дошкольного возраста;
· построению единого образовательного пространства ДОУ и семьи, современной развивающей среды детского сада.